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就业招聘信息(十二)|春风送岗,就业启航
春风如约而至,美好接踵而来,对于身处信息时代的我们,打赢信息战非常重要,今日份的就业信息专栏,来为大家提供就业信息啦!生科学子们快来看看叭~
瑞东农牧(山东)有限责任公司
一、公司介绍
瑞东农牧(山东)有限责任公司于2013年10月成立于山东省济南市高新技术开发区,集团注册资本1亿美元,是由美国Proterra基金公司和美国Pipestone公司在中国共同发起成立,致力于引入优秀种猪基因,建造代表先进养猪技术和管理水平的现代化美式养殖基地,秉承“环保、健康、责任和高效”的经营理念打造企业在高端猪肉食品市场领域的优势和品牌竞争力。
在充足的资金投入和先进的现代农业技术支持下,瑞东农牧借助美国现代化大型农场“种养结合、生态循环、安全高效”的生产模式,以农业循环经济理念为指导,积极探索现代生态农业的技术和模式,致力于打造具有鲜明区域特色的现代农业基地,推动、引领现代生态农业发展。公司初步规划,投资20亿,建设6个母猪场和配套的育肥场,形成母猪存栏量5万头和年出栏商品猪100万头的规模,年产值达到20亿。瑞东农牧的目标是发展成为集生猪养殖、饲料加工、食品加工、猪场设计和建设、畜牧物流和生态种植业务于一体的现代化农牧食品企业。健康养殖,为社会生产安全放心的猪肉是全体瑞东人的使命。
公司目前主要招聘动物医学、动物科学、动物检疫、动物营养与饲料科学、遗传育种与繁殖和兽医学等相关专业人才,提供生产技术员和兽医助理等养殖类岗位。公司欢迎可实习半年以上的同学前来实习实践。此外,公司还招募生物安全、机械设计制造及自动化、财务等方向的人才,负责公司的生物安全、进口设备的维修保养、财务统计管理,并为企业储备管理人才。同时,公司相关岗位优先提供本公司内部员工转岗,为员工在我公司的多元化发展提供了大量的机会。欢迎加入瑞东农牧!我们有很多合适的职位,同你一起迸发激情、挑战自我。
二、招聘需求
三、薪资待遇
1、公司提供具有市场竞争力的薪酬,并提供生产季度绩效奖金和年度绩效奖金,缴纳五险一金、并为员工购买商业保险;
2、公司提供优厚的福利待遇,包括餐贴、话补、结婚生育礼金、节日福利大礼包、年度体检、生日礼金等。养殖场内岗位还提供免费住宿和免费的工作餐,住宿条件为两人间,冬天地暖,夏天空调,WIFI全覆盖;
3、公司员工享有法定的各类带薪假期,养殖场内岗位每月月休6天,更好的平衡工作和生活;
4、公司提供完善的培训体制,如出国培训、专业知识分享会、户外素质拓展等,以提高员工的综合能力素质;
5、丰富多彩的员工活动:跨年晚会、员工生日晚会、相亲会、趣味运动会、各种体育比赛、BBQ烧烤、吃瓜大赛、卡拉ok、阅读时光等,丰富员工的业余生活。
四、联系方式
E-mail:hr@riverstonefarm.cn
电话:0531-66959970-223;15628811400;13969009923(微信同号)
联系人:杨女士/宗女士
地址:山东、济南、滨州、东营、临沂、聊城、泰安;四川、云南、广东、山西
五、职位列表
烟台市中英文学校
一、单位简介
烟台市中英文学校是山东省优秀民办学校,坐落于烟台市海阳市开发区,风景秀丽.环境优美,交通使利。学校始建于2003年4月,总投资两亿元,占地面积230亩,现有教职工500余人,在校生6500余人。目前,一流的教学设施,先进的办学理念,科学的管理制度,精湛的教师队伍,已成为社会认可、学生喜欢、家长信任、教师向往、营满齐鲁的名牌学校。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位:语文6人,数学6人,英语6人,物理4人,生物4人,化学4人,历史4人,地理4人,政治4人,音乐1人(会舞蹈),美术1人,计算机1人,体育1人;
高中部竞赛教练:数学、物理、化学、生物、信息技术。
岗位要求
1.高中阶段有参加竞赛经历且入选过省队、国家队优先录取:
2.名校相关专业毕业生优先录取,薪资面议
3.奥赛培训经历的讲师优先录取
4.统招本科及以上学历毕业生,奥赛教练要求研究生及以上学历。
三、薪资福利
1.签订正式劳动合同,按照国家规定缴纳五险二金,十三个月工资
2.毕业生档案转入海阳市人力资源与社会保障局
3.公司教师正常参加教育局的职称评定、评先选优
4.国家法定节假日,寒暑假工资照常发放
5.集团免典提供住宿;
6.第一年年薪8万-12万元,丹干教师20万+,奥套教练年薪30万:
7.烟台市人才引进政策:
生活补贴:本科生(双一流)1000元/月,研究生2000元每月,博士生3000元/月,补贴三年;
一次性购房补贴:本科生(双一流)5万元,研究生10万元,博士生30万元。
四、招聘流程
招聘者投递简历后,在规定时寸间内到学校指定的地方进行笔试(考应聘学科高中专业知识)、试讲,择优录取。
五、联系方式
联系人:马老师
联系电话:15165458180
电话:0535-3203899
0535-3209588
邮箱:ytszywxx@163.com
薛城舜耕实验学校
一、单位简介
薛城舜耕实验学校隶属于枣庄市薛城区民生集团的民办非营利性学校,省级规范化学校,荣获“全国十强民办教育品牌”学校荣誉称号。高考成绩连创辉煌,多次获得“枣庄市教学工作优秀单位”、“薛城区年度综合评价先进单位”、“薛城区高考突出贡献单位”的荣誉。目前公司现有在校生3600余人,教职工330余人,是鲁南地区冉冉升起的一颗教育新星,现在正疾驰在学校发展提升,迈向名校的高速大道上。现根据薛城舜耕实验学校(原舜耕高中)的发展需求,拟面向社会公开招聘优秀教师63名。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位:
岗位要求:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.热爱教育事业,具有良好的道德品行和语言表达能力,熟练运用普通话;
3. 具有国家承认的大学本科及以上学历,师范类所学专业与招聘学科一致,非师范类所学专业与招聘学科相近。普通高校应届毕业生(国家统招)应聘,须于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书、教团队格证书(初中、高中)等相关证明材料;
4.年龄应在45周岁以下(1977年4月18日以后出生);
5.具有中学(初中、高中)教团队格证书,教团队格证书须于2023年7月31日前取得;
6.身心健康,具有一定的组织协调能力,能胜任班主任工作;
7.具有以下情形者不能参加应聘:①因犯罪受过刑事处罚的;②被开除中国共产党党籍的;③被开除公职的;④被依法列为失信联合惩戒对象的;⑤在读全日制普通高等院校非应届毕业生;⑥现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名程序
(一)报名时间和方式
报名时间:
自发布之日起至2023年5月8日17:00止。
报名方式:
本次招聘采用电子邮件报名或者现场报名的方式,电子邮件报名的应聘人员准确、完整、规范填写《薛城舜耕实验学校公开招聘报名登记表》(附件1),连同报名所需材料的扫描件通过电子邮件发送至指定邮箱(sgzxzk@163.com ),报名邮件统一命名为“应聘+岗位名称+姓名+电话”;现场报名的应聘人员,下载《薛城舜耕实验学校公开招聘报名登记表》(附件1)准确、规范填写完整,并携带报名所需材料(材料均需提供原件和复印件)参加现场报名。
报考人员只能应聘一个岗位,请应聘者保证信息真实性,如信息不实,
将取消应聘及聘用资格。
报名所需材料具体包括:
(1)二代身份证正反两面(照片或扫描件)。
(2)国家承认的本科、研究生学历和学位证书(照片或扫描件)。
(3)中学(初中、高中)教团队格证书(照片或扫描件)。
(4)应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生就业推荐表》以及经所在院校出盖章的成绩单(照片或扫描件)。
(5)自荐报告(字数控制在300字以内)。
上述材料在现场资格审查时必须提供原件及复印件。
(二)资格初审
招聘单位根据应聘人员提供的电子邮件的信息资料或现场报名提交的材料进行资格初审,对具备报名资格并符合应聘条件的,应予以确认审核通过;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应通知应聘人员予以补充。应聘人员在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的视为放弃。
初审结果将以电子邮件、电话或发布公告的方式通知应聘人员。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
报名结束后,报名人数达不到岗位招聘数的,按实有人数参加考试,空缺的岗位,取消招聘计划。
四、考试
本次招聘采取笔试、面试(说课或模拟讲课)相结合的方式进行,根据岗位报名人数招聘单位可以确定具体考试方式。
考试具体方式、时间、地点待报名结束后统一通知。
五、现场资格审查、体检
考试结束后,根据应聘人员的考试成绩,由高分到低分按照招聘岗位1:1
比例确定进入现场资格审查、体检范围人选,招聘岗位出现末位成绩并列的,有从教经历或从教经历长者优先,如无工作经历,学历高者优先;如再相同,则增加招聘计划。因弃权或取消资格造成的空缺,按考试成绩依次递补。
(一)现场资格审查
应聘人员携带《薛城舜耕实验学校公开招聘报名登记表》、报名所需材料清单中所列材料原件及复印件,到指定地点接受现场资格审查。
(二)体检
根据招聘计划,现场资格审查合格人员,进入体检范围。
体检时间另行通知。
六、公示聘用及待遇
(一)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在简章发布网站统一公示,公示期为7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
被聘用人员,实行合同制管理,与学校签订劳动合同,试用期为3个月,劳动合同一年一签。
(二)待遇
1、合同期内年工资在7万至11万元之间,其中月工资为:基础工资5000元;岗位工资600至1500元(加班补助津贴);教龄津贴五年内每年每月递增50元,第六年及以后每年每月递增100元;担任班主任的另有班主任津贴平均1000元;享受学校职工所有福利;交纳五险一金【养老保险、医疗(生育)保险、失业保险、工伤保险、大病保险和住房公积金】和取暖费。
2、根据考核和教龄,实行教师工资正常晋升机制。
3、为教师免费提供住宿,每年一次健康体检。
七、其他要求
1、对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检和考察资格,不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的依法追究刑事责任。
2、根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定,为保障广大考生身体健康,考生参加考试应当佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩,出示山东省电子健康通行码(绿码),并按要求主动接受体温测量。
3、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
4、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
八、咨询电话
周老师:18763218599
曹老师:15163228771
张老师:18506321911
道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。漫漫求职路,生科院愿为你保驾护航,陪你乘风破浪,奔向远方!纯干货的就业信息分享到这就结束啦!希望生科学子们都能把握机会,做足准备,早日收到心仪的 offer!